条款号

评分因素

评分标准

资信业绩

评分标准

（28分）

人力资源配置

（12分）

项目组成员（工程规划、水文、水工结构、水土保持、环境保护、造价专业）具有高级及以上专业技术职称证书，有一个专业人员得2分（同一专业，不累计得分），最高得12分，以毕业证、注册证（资格证）或职称证注明的专业为准。

备注：水利工程类高级专业技术职称以省级及以上人力资源社会保障行政部门（原人事部门）核准备案的高级职称评审委员会评审的为准。

项目负责人素质

（8分）

1、具有注册土木工程师（水利水电规划专业）得2分，未提供不得分。

2、2012年1月1日至今（以政府批复时间为准）以来有担任流域综合规划、区域治理规划、设区市及以上防洪规划项目负责人的业绩，每有一个得3分，最高得6分。【业绩材料须提供合同协议书、批复文件、业主证明等】

投标人业绩

（4分）

投标人2012年1月1日至今（以政府批复时间为准）以来有担任流域综合规划、区域治理规划、设区市及以上防洪规划的业绩，每有一个得2分，最高得4分。【业绩证明材料须提供合同协议书、批复文件】

信用等级赋分

（4分）

根据《江苏省重点水利基本建设工程从业单位履约信用管理办法》（苏水规﹝2021﹞7号）、《省水利厅办公室关于进一步改进江苏省水利勘测设计单位履约考核信用管理的通知》（苏水办计﹝2019﹞8号）执行。江苏省水利厅公布的从业单位新的信用等级信息，在其应用期内按照该新的信用等级进行评审。

赋分值详见：江苏省水利厅官网—通知公示—2021年度江苏省水利勘测设计单位履约考核信用管理等级及赋分值公布（2022年6月10日公布）,请投标人自行下载并提供截图。

注：未列入公布的最新水利工程建设从业单位信用等级赋分值表内的从业单位信用等级赋分值为3.28分，若在本次履约考核信用管理评价期内获得相关奖项，由投标人提供相关证明材料，由招标人根据上述规定，在3.28分基础上调增。

工作大纲

评分标准（52分）

工作思路及技术路线

（12分）

工作思路切合实际，工作技术路线全面、清晰得6分；对规划任务、目标和预期成果分析理解准确、全面得6分。有缺陷，适当扣分，最少得零分。

工作方案

（15分）

基础资料收集、现场调研、规划图绘制、规划文本和规划报告编制等工作方案合理可行得15分。有缺陷，适当扣分，最少得零分。

保密方案

（3分）

保密制度健全、防控有力，保密设施齐全，满足保密工作需要的得3分。有缺陷，适当扣分，最少得零分。

组织机构

（6分）

组织机构合理，职责分工明确，人员稳定保证措施合理，得6分。有缺陷，适当扣分；最少得零分。

质量保证体系及措施

（6分）

质量保证体系健全，质量保证措施合理、可行得6分。有缺陷，适当扣分；最少得零分。

进度保证措施

（6分）

进度计划合理、保证措施可行得6分。有缺陷，适当扣分；最少得零分。

后续服务

（4分）

有后续服务具体措施的得4分。有缺陷，适当扣分；最少得零分。

投标报价评分标准（20分）

报价得分（20分）

本次招标最高投标限价为180万元，投标人投标报价超过最高投标限价将被否决。

投标人报价等于最高投标限价得18分，与最高投标限价相比每下浮1.5万元加1分，最高加2分（即下浮3万元得满分20分）。采用内插法计算。